Rafael Matamala Del Castillo

Rafael Matamala Del Castillo

Biografía

Estudios

Estudios reglados

Periodo Título Especialidad Centro
03/1996 – 06/1996 Master EXECUTIVE EDUCATION- ANALISIS ESTRATEGICO ESADE
10/1982 – 07/1987 Licenciado Administración y Dirección de Empresas UCM

Experiencia (más de 10 años)

Periodo Puesto Empresa
06/2009 – Actualmente DIRECTOR FINANCIERO MATAMALA DEL CASTILLO & ASOCIADOS S.L
Nivel: Dirección / gerencia
Categoría/Subcategoría: Administración de empresas: Administración
Sector de la empresa: Actividades inmobiliarias
Personal a cargo: 1 – 5
Descripción del puesto: Funciones: Control de Gestión, Administración, Contabilidad, Análisis Balances, Tesorería.

Logros: Implantar Nuevo sistema de Información, Informatización de procesos.

04/1997 – 04/2009 HEAD OF REAL ESTATE MADRID GRUPO ZURICH ESPAÑA
Nivel: Dirección / gerencia
Categoría/Subcategoría: Inmobiliario y construcción: Administración inmobiliaria
Sector de la empresa: Actividades inmobiliarias
Personal a cargo: 11 – 20
Descripción del puesto: Funciones: Administración y gestión del Patrimonio Inmobiliario en Madrid compuesto por 15 Edificios de Oficinas y de Sucursales Comerciales, Negociación arrendamientos, Control gestión y Presupuestos envíos de información de resultados a Home Office Suiza,. Gestión y Coordinación de un Equipo de 20 personas (Mantenedores, Vigilantes y Administrativos). Dependencia Jerárquica del Director Nacional de Inmuebles.
Logros: Disminución de los Gastos Fij

Motivación

Apoyar con mi EXperiencia, formación el Proyecto podemos en el Area de Economía y dentro de esta el Fomento al Emprendimiento ya que debemos de fomentar las cultura del Emprendedor como generador de riqueza y empleo, y necesitamos para salir de esta Crisis nuevos Emprendedores pero apoyo legislativo, acceso al crédito, asesoramiento es decir facilitar porque hay ganas pero pocas ayudas y muchas trabas, es base fomentar el Emprendimiento para solucionar el problema del paro de nuestro país, no podemos seguir con la fuga de cerebros yo desde mi Empresa PYME con mi ideas y experiencia puedo aportar lo que se necesita para la creación de nuevas PYMES por los jóvenes y no tan jóvenes pero debemos de premiar este espíritu y cultura y sobre todo ayudar desde el punto de vista económico, técnico, organizativo ..